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Personalzeiterfassung nach Maß: Intelligente Systemlösungen von MIDITEC

Genauigkeit, Flexibilität und Verlässlichkeit: Genau das muss ein System zur Personalzeiterfassung leisten. Als Hersteller von Software und Hardware zur professionellen Zutrittskontrolle, Zeiterfassung und Gebäudesicherheit bieten wir Ihnen in unserem Sortiment hochwertige Lösungen, die genau diese Anforderungen erfüllen und vielfältige Möglichkeiten bieten.

 

Zeiterfassung nach Maß: Unser System für die effiziente Erfassung von Arbeitszeiten

Lösungen für mehr Transparenz und Planungssicherheit – das ist der Grundgedanke von MTZ® Smart Time. Denn den Wunsch zu wissen, wo man steht, haben sowohl die Vorgesetzten als auch die Mitarbeiter. MTZ® Smart Time bietet entsprechende Lösungen zur Zeiterfassung – in den Bereichen Software durch vielzählige Schnittstellen, aber auch durch Erweiterungen. Zudem bestehen zertifizierte Schnittstellen zu Partnern wie SAP.

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Einfach & Flexibel

 

✓ Einfach bedienbare Weboberfläche

✓ Nutzung auf PCs & mobilen Geräten

✓ Geräteübergreifend & Ortsabhängig

Alles auf einen Blick

 

✓ Soll- und Ist-Stunden, Fehlzeiten, Mehrarbeit

✓ Arbeitszeitmodelle individuell anpassbar

✓ Abweichungen sofort erkennen

Verwaltung leicht gemacht

 

✓ Automatische Stundenabrechnung

✓ Schnittstelle für Lohn- & Gehaltssyteme

✓ Einfache & umfassende Auswertung


MIDITEC MTZ® Smart Time: Flexible Personalzeiterfassung vom Experten

Gruppenkalender in der Personalzeiterfassung

Schichtdienst, Teilzeit und Gleitzeit: In vielen Unternehmen gibt es unterschiedliche Arbeitszeitmodellen, bei denen man ohne professionelles System zur Zeiterfassung schnell den Überblick über Tarifsollzeiten, Fehlzeiten oder Überstunden verliert. Mit dem MTZ® Smart Time haben wir ein intelligentes System entwickelt, das genau dieses Problem löst: Neben der reinen Zeiterfassung mit übersichtlichen Zeitkonten bietet unser System zahlreiche weitere nützliche Funktionen, die Prozesse vereinfachen und den gesamten Workflow effizienter gestalten.

 

Welche Vorteile bietet das MTZ® Smart Time System zur Personalzeiterfassung?

 

  • Aktuelle Übersicht über alle wichtigen Daten
  • Integration externer Stellen in das Personalmanagementsystem
  • Vereinfachung der Prozessabläufe
  • Papierloser Workflow

 

Mit dem MTZ® Smart Time Zeiterfassungssystem können Mitarbeiter mit Smartphones, Tablets und PC über Inter- oder Intranet Zeitbuchungen vornehmen, Fehlbuchungen korrigieren oder Abwesenheitszeiten planen und beantragen. Das flexible System zur Zeiterfassung vereinfacht damit auch Routineaufgaben wie das Stellen und Bearbeiten von Urlaubsanträgen. Das umständlich Ausfüllen von Papierformularen gehört der Vergangenheit an.

 

 

Unser praktisches System zur Zeiterfassung: Mehr Komfort für Arbeitnehmer, bessere Übersicht für Arbeitgeber:

 

Personalzeiterfassung

Der Vorgesetzte erhält durch die übersichtliche Lösung zur Personalzeiterfassung einen stets aktuellen Überblick darüber, wie sich die personelle Lage in seiner Abteilung darstellt. Wer ist auf Dienstreise? Wer befindet sich im Urlaub? Wer ist aus anderen Gründen abwesend? All diese Fragen beantwortet unser System zur Zeiterfassung, das so zur effektiven Planungshilfe wird.

 

Im übersichtlichen Monatsjournal sehen Mitarbeiter sämtliche Buchungen pro Tag und Monat sowie die berechneten Stundensalden. Eventuelle Fehlbuchungen in der Zeiterfassung können schnell korrigiert und Resturlaubstage sowie verplante Urlaubstage direkt abgerufen werden.

 

Viele Optionen – ein System: Unsere Lösung zur Personalzeiterfassung macht es möglich.

Externe Mitarbeiter haben mit dem Webterminal die Möglichkeit, unabhängig von Buchungsterminals Kommt- und Geht-Buchungen vorzunehmen. Dahinter steht ein durchdachter Workflow, der genau definiert, welcher Mitarbeiter welche Buchungen und Korrekturen vornehmen darf und wer als jeweiliger Vorgesetzter Planungen gegenzeichnen kann.

 

 

MIDITEC: Ihr Ansprechpartner für intelligente Personalzeiterfassung, sichere Schließsysteme, moderne Raumautomation und mehr

 

MIDITEC verfügt über 35 Jahre Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von intelligenten Systemlösungen, die ein Unternehmen effizienter und sicherer machen. Unser umfangreiches Repertoire umfasst nicht nur Produkte für den Bereich Personalzeiterfassung, sondern bietet auch zahlreiche Lösungen für Gebäudesicherheit, Zutrittskontrolle oder Raumautomation.

 

Setzen Sie mit uns auf einen Experten und planen Sie mit uns Zutrittsmanagement- und Zeiterfassungssysteme, die genau zu Ihnen und Ihren Anforderungen passen. Ob Software oder Hardware: Bei uns erhalten Sie alles, was Sie brauchen, aus einer Hand.

 

Sie haben Interesse an einem System zur Zeiterfassung, Zugangskontrolle oder Gebäudesicherheit? Dann nehmen Sie Kontakt mit uns auf!

Egal ob über unser Kontaktformular, per Mail an Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein! oder telefonisch unter +49 421 17581 – 0: Unsere freundlichen Vertriebsmitarbeiter beantworten Ihnen gern all Ihre Fragen zu den Themen Personalzeiterfassung, Betriebsdatenerfassung und vielem mehr.

 

 

Informationen zu der Pflicht der Personalzeiterfassung

 

Die Personalzeiterfassungspflicht ist eine gesetzliche Anforderung, die Unternehmen dazu verpflichtet, die Arbeitszeiten ihrer Mitarbeiter genau zu erfassen und zu dokumentieren. Diese Pflicht ist in vielen Ländern und Regionen gesetzlich verankert, um die Rechte der Arbeitnehmer zu schützen und eine genaue Überwachung der Arbeitszeit zu ermöglichen.

In Deutschland beispielsweise wurde die Personalzeiterfassungspflicht durch das Urteil des Europäischen Gerichtshofs (EuGH) im Mai 2019 gestärkt. Der EuGH entschied, dass Arbeitgeber verpflichtet sind, ein objektives, verlässliches und zugängliches System einzurichten, mit dem die tägliche Arbeitszeit jedes Arbeitnehmers gemessen werden kann. Diese Entscheidung basiert auf der Auslegung der Arbeitszeitrichtlinie der Europäischen Union.

 

Es ist wichtig, die Zeiten mit entsprechender Software- und Hardwarelösungen zu tracken, um verschiedene Gründe zu erfüllen:

 

Gesetzeskonformität: Die Personalzeiterfassungspflicht stellt sicher, dass Unternehmen die gesetzlichen Bestimmungen bezüglich Arbeitszeiten einhalten. Durch genaue Aufzeichnungen können potenzielle Verstöße vermieden werden, was zu rechtlichen Konsequenzen und finanziellen Strafen führen könnte.

Arbeitszeitkontrolle: Die Zeiterfassung ermöglicht es Unternehmen, die tatsächlich geleisteten Arbeitsstunden ihrer Mitarbeiter zu überwachen. Dies ist wichtig, um sicherzustellen, dass Arbeitszeitvorgaben eingehalten werden und Überstunden fair vergütet werden.

Lohn- und Gehaltsabrechnung: Durch die genaue Erfassung der Arbeitszeiten können Lohn- und Gehaltsabrechnungen effizienter und präziser durchgeführt werden. Mitarbeiter erhalten ihren gerechten Lohn basierend auf den tatsächlich geleisteten Stunden.

Projektabrechnung und Kostenkontrolle: In Unternehmen, die projektbasiert arbeiten, ermöglicht die Zeiterfassung eine genaue Abrechnung der Arbeitszeiten für bestimmte Projekte oder Kunden. Dadurch können die Kosten besser kontrolliert und Budgets effektiver verwaltet werden.

Effizienzsteigerung: Durch die Verwendung von Software- und Hardwarelösungen zur Zeiterfassung können Unternehmen den manuellen Aufwand reduzieren, der mit der Erfassung und Verarbeitung von Arbeitszeiten verbunden ist. Dies spart Zeit und Ressourcen, die für andere geschäftliche Aktivitäten genutzt werden können.

 

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